看護部長挨拶

当院は、桐生みどり地域の中核病院として急性期医療を提供するとともに、回復期や慢性期医療にも取り組んでいます。また、感染症指定医療機関でもあります。その責務を果たすべく看護部では、感染症対策に万全を期したうえで、専門性の高い良質な看護の提供に努めています。また、本院の「信頼され、心が通う地域医療」という基本理念に従い、患者さんに寄り添った看護を心がけています。

看護師は専門職人です。専門職人として自律し成長し続けられるよう、キャリア開発を支援しています。教育体制としては、段階ごとにレベルアップできるようクリニカルラダーシステムを導入し、個々の成長をサポートしています。院外の専門機関における専門・認定看護師の育成にも力を入れており、多くのスペシャリストたちがチーム医療の中で活躍しています。

当院はかつて日本看護協会から、ワークライフバランスの取り組みを表彰されたことがあり、働き方改革を推進しています。様々なライフステージにある看護師個々が働き続けることができるよう、職場環境改善に取り組んでいます。また、医療従事者の負担軽減を目的としたタスクシェア・タスクシフトも工夫して進めています。

看護部理念

地域とつながる温かい看護を提供します

看護部方針

1. 急性期病院としての高い倫理観を持ち、専門性の高い看護を提供します
2. 患者さんがその人らしく生活できるよう地域との連携を深め、継続看護を提供します
3. 専門職として自律し、成長し続けられるようキャリア開発を行います
4. 病院の経営方針に基づき、職員として経営に参画します

令和4年度看護部目標

1. 各部署の専門性を発揮し、安全で良質な看護を提供する
2. 高い倫理観を持ち、患者さんの尊厳を守る温かい看護を提供する
3. 患者さんが安心して入院、退院、在宅療養を継続できるよう、地域とつながる看護を提供する
4. 働き方改革を推進し、職務を継続できるよう環境を整える