新入職看護師紹介（4月）

新入職看護師の紹介、師長の紹介を行い交流を図ります。また、看護部全体で新年度のビジョンを共有し、スタートを切ります。

看護を語ろう（年3回）

事例を通して「看護」を共に考えます。

7月）クリニカルラダー委員会推薦による事例発表

10月）看護師長推薦による事例発表

3月）入職1年を迎えた看護師による事例発表（各部署推薦）

病棟目標発表会（10月・3月）

各看護単位で定めた年間目標について活動報告と評価を発表します。

看護研究発表会（3月）

各部署の研究活動、卒後研修による研究活動を中心に発表会を行います。ここから、学会発表へ繋がる機会を得ています。